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Assuntos ligados a comunicação corporativa e suas diversas funções

A estratégica comunicação interna

Arquivar em: Comunicação corporativa, Lista de Links, Sem Categoria — Diferencial Comunicação Empresarial at 10:13 pm on Quinta-feira, Outubro 26, 2006

A comunicação interna é tema das últimas aulas de Comunicação Empresarial,   o texto abaixo irá agregar ao aprendizado.

Boa leitura!

Cleide Machado

A estratégica comunicação interna

Por Mônica Alvarenga*

Para que serve a comunicação interna de uma empresa? Por que dispender recursos com profissionais que nada mais fazem do que atualizar e produzir jornais e murais voltados para o público interno, tarefa outrora delegada a uma das secretárias da organização?

Essas e outras perguntas continuam sem resposta para muitos executivos com poder de decisão em empresas de médio e grande porte. Para respondê-las, é preciso, antes de mais nada, pensar na própria realidade político-social em que se está inserido.

A empresa, independente de seu tamanho, é parte desse contexto, com poder de influência, mas também influenciada. Não há mais como fugir dessa verdade. Responsabilidade social e imagem corporativa são importantes para o consumidor do produto ou serviço oferecido, mas, antes disso, afetam decisivamente o empregado e toda a relação que ele desenvolverá com a empresa em que trabalha. Todos estão mais exigentes e demandam diálogo e informações transparentes.

Daí a importância da comunicação interna para a própria sobrevivência do negócio. Se credibilidade é fundamental para o mercado, ela deve ser parte da rotina da empresa, e isso abrange seu relacionamento com os empregados. Eles precisam acreditar na empresa antes que os próprios consumidores venham a escolhê-la. É essa crença – calcada em princípios verdadeiros – que faz com que todos produzam mais e melhor.

Despertar o interesse e estimular a colaboração do cliente interno é o maior desafio da comunicação corporativa que ganha espaço em um mercado cada vez mais especializado. Atingir esse objetivo, no entanto, requer mais do que bons profissionais. É preciso que as iniciativas de comunicação, sejam elas voltadas para dentro ou para fora da empresa, estejam em consonância; integradas por uma política de comunicação que faça parte, isso sim, da estratégia da empresa.

*Mônica Alvarenga é jornalista e diretora da MÚLTIPLA Comunicação

3 Comentários »

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Comentário por Fábia Nunes

20/11/2006 @ 16:30

A comunicação interna visa facilitar o fluxo de informações úteis a gestão, viabilizando que os interesses da liderança sejam difundidos entre todos os colaboradores, pode ser inseridas em estratégias para aplicação de programas ou aplicação de endomarketing, para um bom resultado da estratégia de comunicação interna é necessário que o público interno conheça todas as ferramentas da empresa.

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Comentário por Helder Morais

12/02/2007 @ 18:08

Ainda há hoje em dia muitos gestores de topo que não dão grande importância à comunicação interna, talvez por desconhecimento. Há medida que se vêem envolvidos em problemas de comunicação com os seus colaboradores e não cessam os conflitos na empresa há tendência para uma abertura à comunicação. De outra forma os conflitos tornar-se-iam quase insolúveis com nefastos prejuízos às empresas. Lucros e mais lucros estão na origem dessa ignorância. Quando o gestor de topo percebe que os seus colaboradores estão na base do lucro da empresa atribui o real valor a esses recursos. O investimento na comunicação passa a ser fundamental pois não mais será conotada com despesa, mas sim com investimento. Investimento que esse sim, trás lucro à empresa. Os colaboradores estarão informados e a direcção compreenderá esse valor acrescentado. Dizer-se que não existe comunicação interna não soa verdadeiro. Mas dizer-ser que muitos gestores e administradores ainda são ignorantes nessa matéria concordo.  Helder Morais (Lic. Comunicação Empresarial)

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Comentário por Luis

19/06/2007 @ 18:17

lol

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